Перейти к содержанию

Организационное лидерство и управленческий консалтинг.

Форма обучения Срок обучения
Заочная форма с использованием дистанционных технологий в обучении
2,3 года

Организационная психология решает важные вопросы мирового сообщества, один из них: «Как достичь эффективности в эпоху VUCA (ситуации нестабильности, неопределенности, сложности, неопределенности). Организационное лидерство относится к числу глобальных трендов, способных давать ответ на вызовы времени. Культура организационного лидерства – это культура непрерывного совершенствования и трансформаций на всех уровнях: индивид, группа, организация. 
Управленческое консультирование – одна из самых престижных профессий на сегодняшний день.  Не только социально значимая, но и хорошо оплачиваемая. Причина возникновения такой потребности в квалифицированных специалистах в сфере организационной психологии – активная трансформация общества на всех уровнях. За последние 20 лет изменились люди, их способы взаимодействия в коллективах, модели построения бизнеса и управления человеческими ресурсами. Организационный психолог способен выступать сегодня драйвером позитивных преобразований и обеспечивать успех любой организации в долгосрочной перспективе. 
В рамках программы основной упор делается на организационное лидерства как управленческий феномен и ресурс организации и на проактивное развитие лидерского потенциала участников программы.

  • Основной упор делается на изучение организационного лидерства как управленческого феномена и потенциального ресурса организации любого профиля
  • Магистры не только получают знания и навыки в области организационной и социальной психологии, но и развивают свои лидерские качества, участвуя в образовательных проектах, ролевых играх и т.д
  • Более 60 % учебного процесса отведено практическим занятиям, так как наша цель – дать магистрам максимальное количество кейсов, которые они смогут применять сразу же по окончании программы
  • Центр  карьерного сопровождения государственных служащих факультета оценки и развития управленческих кадров РАНХИГС
  • Институт психологии РАН
  • Компания SAP CIS
  • Кадровые агентства и психологические центры г. Москвы
  • Психологическое консультирование  руководителей, управленческих и проектных команд, организаций в связи с оптимизацией организационных изменений и персональной эффективности сотрудников
  • Психологическая диагностика и проектирование психологического инструментария для сопровождения организационных процессов и коммуникаций с учетом требований качества, информационной, социальной и этической безопасности
  • Разработка программ по развитию организационного лидерства и компетенций сотрудников с опорой на различные психологические подходы и психологические технологии вовлечения, мотивации сотрудников, сплочения и развития  команд
  • Разработка программ инклюзивного образования для сотрудников организации с использованием цифровых технологий
  • Оценка готовности организаций и персонала к осуществлению инновационных проектов
  • Заполнить форму заявки на сайте 
  • Вам придет ответное письмо, в котором будет указана вся необходимая информация по поступлению и список документов
  • После прохождения теста (ссылку на тест мы пришлем после проверки документов), необходимо заключить договор на обучение, написать заявление на зачисление и оплатить обучение
  • Приступить к занятиям!

График начала занятий

Форма обучения Начало занятий
Заочная форма с использованием  дистанционных технологий в обучении
октябрь (1 поток), декабрь (2 поток), апрель (3 поток)

Стоимость

Стоимость семестра Кол-во учебных семестров Общая стоимость
45 000
5
225 000
  • 00День
  • 00Часов
  • 00Минут
  • 00Секунд
×

Заказать звонок

КНОПКА
СВЯЗИ